NominaHQ incorpora la Ley 462: tasas de la CSS al día hasta 2029NominaHQ adds Ley 462: CSS rates current through 2029

Ciudad de Panamá — 18 de marzo de 2026. NominaHQ anunció que su motor de cálculo aplica automáticamente el aumento gradual de la cuota patronal de la Caja de Seguro Social establecido por la Ley 462 de 2025, eliminando la necesidad de actualizar las tasas a mano cada año.Panama City — 18 March 2026. NominaHQ announced that its calculation engine automatically applies the gradual increase in the CSS employer contribution set by Ley 462 of 2025, removing the need to update rates by hand each year.

La cuota patronal pasa de 13.25% a 14.25% el 1 de marzo de 2027 y a 15.25% el 1 de marzo de 2029; la cuota del empleado se mantiene en 9.75%. NominaHQ guarda estas tasas como parámetros con vigencia por fecha, de modo que cada planilla usa la tasa correcta según el período que se procesa.The employer rate rises from 13.25% to 14.25% on 1 March 2027 and to 15.25% on 1 March 2029; the employee rate stays at 9.75%. NominaHQ stores these rates as date-effective parameters, so each payroll uses the correct rate for the period being processed.

El cambio es especialmente relevante para contadores y empresas de outsourcing, que dejan de replicar la actualización en la plantilla de cada cliente.The change is especially relevant for accountants and outsourcing firms, who no longer have to replicate the update in each client's template.

Acerca de NominaHQAbout NominaHQ

NominaHQ es la plataforma de planilla y nómina de Panamá, parte del HQ Suite de P4 Software. Más en nominahq.cloud y en la guía de la Ley 462.NominaHQ is Panama's payroll platform, part of the P4 Software HQ Suite. More at nominahq.cloud and in the Ley 462 guide.

Contacto de prensa: P4 Software · sales@p4.software · +507 209-6996 · Fuente legal: Ley 51 de 2005 (Texto Único, según la Ley 462 de 2025).Press contact: P4 Software · sales@p4.software · +507 209-6996 · Legal source: Ley 51/2005 (consolidated, as amended by Ley 462/2025).