Cómo calcular tu liquidación en Panamá, paso a pasoHow to calculate your severance in Panama, step by step
La liquidación es lo que recibe un trabajador al terminar la relación laboral, ya sea por renuncia, despido injustificado o mutuo acuerdo. Se compone de varias partes según el Código de Trabajo. Esto es lo esencial, paso a paso.The liquidation (severance) is what a worker receives when the employment relationship ends, whether by resignation, unjustified dismissal, or mutual agreement. It's made up of several parts under the Labor Code. Here are the essentials, step by step.
1. Prima de antigüedad (Art. 224)1. Seniority premium (Art. 224)
En todo contrato por tiempo indefinido, el trabajador recibe una semana de salario por cada año trabajado (con la parte proporcional de los años incompletos), sin importar el motivo de la terminación. Más detalles en la guía de la prima de antigüedad.In any indefinite-term contract, the worker receives one week's salary per year worked (with the proportional part for incomplete years), regardless of the reason for termination. More in the seniority premium guide.
2. Indemnización por despido injustificado (Art. 225)2. Unjustified-dismissal indemnity (Art. 225)
Si el despido es injustificado, además corresponde una indemnización. La escala no es uniforme: depende de la antigüedad y de la fecha de inicio de la relación. Por eso conviene usar una herramienta de cálculo o consultar con un profesional.If the dismissal is unjustified, an indemnity also applies. The scale is not uniform: it depends on tenure and the start date of the relationship. It's best to use a calculation tool or consult a professional.
La calculadora del Ministerio de Trabajo (MITRADEL)The Ministry of Labor's calculator (MITRADEL)
El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL) pone a disposición una calculadora oficial de prestaciones laborales para estimar la indemnización del Art. 225. Es la referencia oficial del gobierno. La calculadora de nominaHQ complementa esa referencia calculando en un solo lugar la prima de antigüedad, la indemnización estimada y — dentro de la planilla del sistema — las vacaciones y el décimo proporcionales, todo junto.The Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL) provides an official labor-benefits calculator to estimate the Art. 225 indemnity. It's the government's official reference. The nominaHQ calculator complements that reference by computing the seniority premium, the estimated indemnity, and — inside the system's payroll — the pro-rated vacation and décimo, all in one place.
3. Prestaciones proporcionales3. Pro-rated benefits
La liquidación también incluye las vacaciones y el décimo tercer mes proporcionales que el trabajador haya acumulado y no se le hayan pagado.The liquidation also includes the pro-rated vacation and décimo the worker has accrued and not yet been paid.
Ejemplo completo de liquidaciónA full worked settlement
Un trabajador con $1,200 al mes y 4 años de servicio es despedido de forma injustificada. Su semana de salario es 1,200 × 12 ÷ 52 = $276.92 y su día de salario es 1,200 ÷ 30 = $40.00.A worker earning $1,200/month with 4 years of service is dismissed without justification. Their weekly salary is 1,200 × 12 ÷ 52 = $276.92 and their daily salary is 1,200 ÷ 30 = $40.00.
| ConceptoItem | CálculoCalculation | MontoAmount |
|---|---|---|
| Prima de antigüedad (Art. 224)Seniority premium (Art. 224) | $276.92 × 4 | $1,107.69 |
| Indemnización (Art. 225)Indemnity (Art. 225) | $276.92 × 3.4 × 4 | $3,766.15 |
| Vacaciones proporcionales*Pro-rated vacation* | p. ej. 10 días × $40.00e.g. 10 days × $40.00 | $400.00 |
| Décimo proporcional*Pro-rated décimo* | $1,200 × 2 ÷ 12 | $200.00 |
| Total estimadoEstimated total | $5,473.84 |
*Las vacaciones y el décimo proporcionales dependen de lo que el trabajador haya acumulado y no se le haya pagado. Cifras brutas: el décimo y las vacaciones causan CSS e ISR; la prima de antigüedad y la indemnización son indemnizaciones.*Pro-rated vacation and décimo depend on what the worker has accrued and not yet been paid. Gross figures: décimo and vacation are subject to CSS and ISR; the seniority premium and indemnity are severance payments.
Aquí la prima y la indemnización suman $4,873.84; con las prestaciones proporcionales, el total estimado es de $5,473.84. La calculadora de prima, la de vacaciones y la de décimo te ayudan con cada parte.Here the premium plus indemnity come to $4,873.84; with the pro-rated benefits, the estimated total is $5,473.84. The premium, vacation and décimo calculators help with each part.
Estima tu liquidaciónEstimate your liquidation
Usa la calculadora de liquidación para estimar la prima de antigüedad y la indemnización.Use the liquidation calculator to estimate the seniority premium and indemnity.
Preguntas frecuentesFrequently asked questions
¿Cómo se calcula la liquidación en Panamá?How is liquidation calculated in Panama?
¿Tengo derecho a liquidación si renuncio?Am I entitled to liquidation if I resign?
¿Qué calculadora usa el Ministerio de Trabajo para la liquidación?What calculator does the Ministry of Labor use for liquidation?
¿Qué incluye una liquidación completa en Panamá?What does a full liquidation in Panama include?
Fuente: Código de Trabajo de Panamá, Art. 54, 224 y 225. Guía referencial; confirma con tu contador o abogado.Source: Panama Labor Code, Art. 54, 224 and 225. Reference only; confirm with your accountant or lawyer.
nominaHQ calcula liquidaciones en tu planilla.nominaHQ computes liquidations in your payroll.
Prima, vacaciones y décimo proporcionales, juntos.Premium, vacation and décimo pro-rated, together.