Prima de antigüedad en Panamá: cómo se calculaSeniority premium in Panama: how it's calculated
La prima de antigüedad es una indemnización que recibe el trabajador al terminar un contrato por tiempo indefinido, sin importar la causa. Está en el Artículo 224 del Código de Trabajo y equivale a una semana de salario por cada año trabajado.The seniority premium (prima de antigüedad) is severance the worker receives when an indefinite-term contract ends, regardless of the cause. It's set by Article 224 of the Labor Code and equals one week's salary for each year worked.
¿Quién tiene derecho a la prima de antigüedad?Who is entitled to the seniority premium?
Todo trabajador con contrato por tiempo indefinido. Se paga siempre que termina la relación laboral —ya sea por renuncia, despido justificado o injustificado, mutuo acuerdo o jubilación—. A diferencia de la indemnización, no depende de que el despido sea justificado o no.Any worker with an indefinite-term contract. It's paid whenever the relationship ends —resignation, justified or unjustified dismissal, mutual agreement or retirement—. Unlike the indemnity, it doesn't depend on whether the dismissal was justified.
¿Cómo se calcula?How is it calculated?
Una semana de salario por cada año de servicio. La semana de salario se obtiene del salario mensual, y los años incompletos se pagan de forma proporcional:One week's salary per year of service. The weekly salary is derived from the monthly salary, and incomplete years are paid proportionally:
Semana de salario = salario mensual × 12 ÷ 52
Prima = semana de salario × años de servicioWeekly salary = monthly salary × 12 ÷ 52
Premium = weekly salary × years of service
Ejemplo: con un salario de $1,000 mensuales, la semana de salario es 1,000 × 12 ÷ 52 = $230.77. A los 5 años, la prima de antigüedad es 230.77 × 5 = $1,153.85. Si llevas 5 años y 6 meses (5.5 años), serían 230.77 × 5.5 = $1,269.23.Example: with a $1,000 monthly salary, the weekly salary is 1,000 × 12 ÷ 52 = $230.77. At 5 years, the premium is 230.77 × 5 = $1,153.85. With 5 years and 6 months (5.5 years), it would be 230.77 × 5.5 = $1,269.23.
Ejemplos por antigüedad (salario de $1,000)Examples by tenure ($1,000 salary)
| Años de servicioYears of service | Prima de antigüedadSeniority premium |
|---|---|
| 1 año1 year | $230.77 |
| 3 años3 years | $692.31 |
| 5 años5 years | $1,153.85 |
| 10 años10 years | $2,307.69 |
La semana de salario se calcula sobre el salario promedio; si tienes comisiones u horas extra, usa el promedio real del período.The weekly salary is based on the average wage; if you have commissions or overtime, use the real average for the period.
¿Prima de antigüedad o indemnización?Seniority premium or indemnity?
No son lo mismo y a menudo se pagan juntas en la liquidación:They aren't the same and often get paid together in the final settlement:
- Prima de antigüedad (Art. 224): una semana de salario por año, siempre que termina el contrato indefinido.Seniority premium (Art. 224): one week's salary per year, always when an indefinite contract ends.
- Indemnización por despido injustificado (Art. 225): solo cuando el despido es injustificado, con una escala distinta.Unjustified-dismissal indemnity (Art. 225): only when the dismissal is unjustified, on a different scale.
Ambas, junto con las vacaciones y el décimo proporcionales, forman la liquidación.Both, together with the proportional vacation and décimo, make up the final settlement.
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Preguntas frecuentesFrequently asked questions
¿La prima de antigüedad aplica si renuncio?Does the seniority premium apply if I resign?
¿Cómo se calcula la prima de antigüedad?How is the seniority premium calculated?
¿Es lo mismo la prima de antigüedad que la indemnización por despido?Is the seniority premium the same as the dismissal indemnity?
Fuente: Código de Trabajo de Panamá, Art. 224. Guía referencial; confirma el cálculo con tu contador o abogado.Source: Panama Labor Code, Art. 224. Reference only; confirm the calculation with your accountant or lawyer.
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