Guías de la planilla de PanamáPanama payroll guides
Todo lo que necesitas saber sobre la nómina panameña, explicado con la ley vigente y enlaces a las fuentes oficiales.Everything you need to know about Panama payroll, explained with current law and links to official sources.
Cuota patronal de la CSS (Ley 462): 2025–2029CSS employer rate (Ley 462): 2025–2029
El calendario completo: 13.25%, 14.25% y 15.25%.The full schedule: 13.25%, 14.25% and 15.25%.
DGI · ISRPlanilla 03: the salary report filed with the DGI
Monthly, salaries and ISR withheld; 60-day deadline and penalties.
Mora · CSSArrears · CSSMora y recargos de la CSSCSS arrears and surcharges
Pagar el SIPE tarde: recargos del 2% al 15% e intereses.Paying the SIPE late: 2%–15% surcharges plus interest.
Salario mínimoMinimum wageSalario mínimo en Panamá 2026 (Decreto 13)Minimum wage in Panama 2026 (Decree 13)
Vigente desde enero 2026, por actividad y región.In force since January 2026, by activity and region.
Horas extrasOvertimeHoras extras: recargos 25%, 50% y 75%Overtime: 25%, 50% and 75% surcharges
El recargo según el tipo de jornada y los límites.The surcharge by shift type and the limits.
DespidoDismissalDespido: indemnización y prima de antigüedadDismissal: severance and seniority premium
Justificado vs injustificado y la escala del Art. 225.Justified vs unjustified and the Art. 225 scale.
Gastos de representaciónRepresentation expensesGastos de representación: el ISR aparteRepresentation expenses: the separate income tax
Retención de 10% y 15%, distinta del salario.10% and 15% withholding, separate from salary.
Riesgos profesionalesProfessional riskRiesgos profesionales: la prima del empleadorProfessional risk: the employer premium
De 1.05% a 5.67% según tu actividad (CIIU).From 1.05% to 5.67% by activity (CIIU).
¿Buscas el décimo tercer mes, las vacaciones, la liquidación, la prima de antigüedad, el ISR o el SIPE? Las explicamos en las guías de planilla de CifraHQ.Looking for the 13th-month bonus, vacation pay, severance, seniority premium, income tax or SIPE? They are explained in the CifraHQ payroll guides.